为深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述精神，结合学校第二次党代会提出的人才强校战略部署，3 月 21 日，公司召开青年人才发展座谈会，16名来学院自近五年新引进、留校的青年人才参加座谈，公司党委书记周全主持会议，经理邵克勇，副经理徐建军和张玉波出席座谈会。会议聚焦青年教师成长路径与团队建设创新，旨在搭建青年人才培育平台，激发队伍活力，共谋团队建设与人才培养创新路径，为学院高质量发展储备战略力量。

会上青年人才围绕“新时代高校教师的使命担当”这一主题展开深入研讨，青年人才结合自身工作情况，谈感想、谈收获、谈体会，为专业建设等工作建言献策，展现了学院人才队伍的蓬勃朝气。

会上邵克勇经理对青年人才就公司产品、科学研究、人才培养等方面提出了期望和要求。他表示，电气院将持续搭建优良人才平台，为青年人才提供好保障工作。青年人才要始终牢记立德树人根本任务，不断提升公司产品和科研能力，各展风采，将个人成长融入团队建设，为学院发展注入新鲜活力。

周全书记表示青年人才队伍是学院发展的“生力军”，与学院发展相辅相成、同向而行。青年强则国强，青年教师应着重培养自己教学能力、科研能力和管理能力。学院根据青年人才目前存在的困难给出切实可行的解决方案，尽全力为青年人才成长搭平台、拓渠道、压担子，帮助大家贯通成长。希望青年教师要提高政治站位，以开阔的视野不断自我超越。

本次座谈会是学院实施“青年人才工程”的重要举措，通过构建 “党建引领、平台支撑、机制创新”的人才工作体系，为青年教师搭建起成长快车道。下一步，学院将持续深化人才发展体制改革，打造具有行业影响力的青年创新团队，为服务行业发展和学校 "双一流" 建设提供坚强的人才保障。